Koolituse võimalikud eesmärgid:

• Osalejate teadlikkuse kasv koostöö olemusest ning selle tõhustamise võimalustest meeskonnas.
• Meeskonnas ilmnevate probleemide või koostöö kitsaskohtade loov ja tõhus lahendamine.
• Meeskonnatunnetuse loomine või tõhustamine.
• Meeskonnaliikmete omavahelise suhtlemise kvaliteedi (efektiivsuse ja rahulolu) tõstmine.
• Loova energia äratamine osalejates.
• Osalejate lõõgastumine igapäevarutiinist.

Iga meeskonnakoolitus lähtub kliendi vajadusest ja eesmärgist.

Koolituse võimalikud teemad

• Eduka koostöö eeldused ja olemus. Meeskonna produktiivsus.
• Formaalse grupi ja meeskonna erinevused.
• Meeskonna sümboli loomine, praeguse koostööolukorra peegeldamine.
• Meeskonna eripärad ja sellest lähtuvad koostöö ülesanded.
• Probleemkohad suhtluses ning infoliikumises meeskonnasiseselt.
• Meeskonnaliikmete tugevuste ja arengukohtade analüüs.
• Individuaalsete ja meeskondlikke motivatsioonifaktorite leidmine.
• Konfliktid meeskonnas: konfliktide liigid ja võimalusi nende ennetamiseks ja lahendamiseks.
• Tagasiside kui oluline tegur meeskonnatöö- ja meeskonna arendamisel.
• Tagasiside andmise oskused; praktilised tagasiside harjutused.
• Meeskonna ootuste ja visiooni loomine edaspidiseks.

Koolituse meetodid
Koolitusel kasutatakse peamisi täiskasvanuõppe meetodeid:

• praktilised harjutused osalejale vajalike koostööoskuste arendamiseks;
• interaktiivne loeng;
• töö infomaterjalidega;
• grupitööd, mille käigus koostatakse õppematerjalid edaspidiseks ning mida kur-suslased saavad endale täiendmaterjalina koolituse järel;
• ajurünnakud;
• eneseanalüüsi harjutused;
• loovharjutused.

Koolituse töökeeleks on eesti või vene keel.

Koolituse kestus
Koolituse kestus on 16 akadeemilist tundi. Soovitame lisaks korraldada ka järelkohtumine või jätkupäev.